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Le Millennium Challenge Corporation (MCC) en partenariat avec le Gouvernement béninois a une subvention de $375 millions, pour le programme Compact, conçu pour transformer le secteur de l'énergie. Le Compact vise à renforcer le service public, attirer les investissements du secteur privé, et financer les investissements dans l'infrastructure pour la production et la distribution d'électricité, et l'électrification hors-réseau des ménages pauvres et non desservies. Les projets supervisés par le Compact sont financés par le MCC, une agence du gouvernement américain axé sur l'aide aux pays dévoués à la bonne gouvernante, la liberté économique et aux investissements dans leurs populations. Veuillez consulter le lien suivant pour un résumé du cadre du Compact proposé et de la composition du Programme: https://www.mcc.gov/pages/docs/doc/fact-sheet061715-benin-power-compact
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme Compact qui durera cinq (5) ans, MCA-Bénin II recherche des professionnels hautement qualifiés pour occuper le poste Spécialiste en Suivi et Évaluation basé à son siège à Cotonou,
L'avis complet comprenant la description intégrale du poste, les exigences de qualifications requises et les instructions pour postuler est disponible sur le site web internet http://www.mcabenin2.bj, dans la rubrique « Emplois ».
Les. candidats(es) intéressés(es) par le présent avis sont priés(es) de déposer leurs dossiers de candidature au plus tard le vendredi 10 Février 2017 à 12 heures précises au Siège de MCA-Bénin Il sis au 38`"e étage de l'Immeuble KOUGBLENOU-Zongo Nima ; 01 BP 101 Cotonou. Tél (229) 21-31-82-40; Fax : (229) 21-31-82-40 ; ou d'envoyer leurs dossiers par Email : recrutement@mcabenin2.bj avec la mention «Recrutement au poste de MCA- Benin II (inscrire l'intitulé du poste choisi) ».
Votre réponse (dossier) doit comprendre les quatre (4) documents suivants :
1 Une lettre de motivation mettant en valeur vos formations et expériences liées aux qualifications requises. Veuillez inclure, si possible, l'expérience de travail avec des responsables gouvernementaux de haut niveau, ainsi que l'expérience avec les programmes dans les secteurs de services d'électricité ou d'énergie;
2. Un curriculum vitae décrivant vos qualifications surlignant le mieux possible votre expérience liée à la description du poste pour lequel vous postulez;
3. Trois références professionnelles, incluant au minimum un ancien Supérieur hiérarchique ou employeur. Veuillez inclure leurs coordonnées actuelles, y compris leur nom, titre actuel, votre relation, leur numéro de téléphone et adresse électronique;
4. Vos antécédents salariaux des trois dernières années (par année) et vos exigences salariales. Veuillez noter que les antécédents salariaux des candidats sélectionnés seront vérifiés.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) par téléphone et/ou par mail pour la suite de la sélection.
NB. MCA-Bénin II offre un salaire concurrentiel, et une attention particulière est accordée aux candidatures féminines compétentes.